Manager Experience

Programa de acompañamiento de empleados a lo largo del employee journey con la mejor experiencia para los mánagers.

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OBJETIVOS

Disponer de un modelo de acompañamiento de mánagers a lo largo de las distintas etapas del ciclo de vida del empleado que permita una escucha y respuesta ágil y continua. 

Implicar y alinear a los mánagers de la organización en el ecosistema EX con las mayores garantías de preparación y compromiso con el resultado.

Alcanzar los mejores resultados en los indicadores de personas de la organización vinculados a la acción de los mánagers para asegurar la consecución de los objetivos estratégicos a través de los empleados. 

MÁS INFORMACIÓN

¿Por qué manager experience?


  • Los mánagers, esenciales en la gestión de la experiencia de sus equipos:
     
    • La gestión de los mánagers determina el 70% del engagement de empleados en su employee journey.
    • Cuando la opinión de los empleados sobre la gestión de sus gerentes es positiva aumenta un 71% su compromiso.
  • Pero también necesitan que su EX sea mejorada:
     
    • El 50% de los mánagers considera que las altas cargas de trabajo les impiden ofrecer una buena experiencia a sus equipos.
    • La mayoría demandan modelos accionables de gestión de personas que simplifiquen y agilicen su trabajo

¿Cómo lo hacemos?

  • Programa de acompañamiento de mánagers en el que a través de metodología Lean Change Management entrenamos y apoyamos al equipo de gerentes en la implementación de un modelo de liderazgo del employee journey consolidado a 90 días.
  • Refuerzo del cambio a través de la medición y diseño de la experiencia de los gerentes como empleados.

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